６月１１日、エアライン各社の組合でつくる航空連合が主催した「ジェンダー平等・多様性推進フォーラム」にて、基調講演という大変光栄な経験をさせていただきました。

　「ジェンダーバイアスを超えて　～誰もがラクに生きられる社会へ～」と題し、１時間あまり。

　誰もが活躍し成長できる組織・社会づくりに向けて、「性別役割分業意識の払拭」と「個々の自律的なキャリア開発に向けた意識醸成」とのフォーラムのテーマに合わせて、政治記者→米国在住駐夫→大学教員の過程で生じた意識変容、かつて抱いていたジェンダーバイアスから脱却したプロセス、組織・個人が今からできることなどについて、経験とデータを掛け合わせてお伝えしました。


　エアライン各社の組合幹部・会社関係者約１２０人の皆様に少しでも参考になるお話になったのであれば、うれしい限りです。